感受“善文化” | 姜晓萍 —— 用忠诚书写成长的经历

自2018年起，五莲县康复医院全力培育以“善”为核心的医院文化品牌，全体莲康人以“养善心、树善念、说善言、行善事，做善人”的标准来要求自己，从身边做起，从小事做起，传善、行善、扬善，让“善”成为全体人员共同的追求和价值取向。

仁、义、礼、智、信，温、良、恭、俭、让，忠、孝、悌、慎、廉，勤、正、刚、直、勇二十字作为传统儒家文化的精华，对当代医疗行业具有非常重要的研究价值。五莲县康复医院将这二十字融入到医院文化长效机制建设中，大力挖掘和培育以“善”为核心的医院人文精神，把“善”打造成医院的一种地域文化基因。2022年，全体莲康人以：“忠勤俭廉，传善扬善，一起向未来”为主题，积极发扬忠诚担当、勤奋敬业、勤俭节约，品行端正的善文化理念，让“忠、勤、俭、廉”在处处、事事、时时扎根，结出“善”的果实。

（科室内进行善文化感想交流）

富兰克林曾说过：“如果说，生命力使前途光明，团体使人们宽容，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。“最近阅读了《忠诚胜于能力》，让我对‘忠诚’一词的理解日益深刻。书中提到‘忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心，是主题思想’。”

忠诚是一种责任，这是我体会最深的一点，我认为要真正做到忠诚就要从我做起、从工作的细节做起、从点点滴滴做起、把这种理念融入生活和工作的每一个环节中去。忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停下了脚步。

我是儿童康复科一名运动康复治疗师，擅长于患儿运动障碍治疗，在工作中，我对自己的岗位忠诚，对患儿忠诚。正因为忠诚,给予了我很多难忘的感动。患儿小明（化名）因先天疾病，从出生到三岁一直不会行走，只能爬行。来到我们科室后，我每天认真、负责的为小明进行康复治疗，从言语和行动上不懈的鼓励他，经过半年的康复训练，小明目前已经可以独立行走。看到小明母亲喜悦的神情，我深知我对职业的这份热爱、这份忠诚是完全正确的。

作为儿童康复科的一员，我的忠诚从热爱医院、热爱科室患者做起。就像医院善文化里要求我们的那样，对工作敬业，对岗位忠诚。我觉得无论在哪个岗位，肩负什么职务，都必须履行自己的职责，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获。不要因为受一点委屈就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的同时，得到的也就越多。

我们的忠诚要见诸于行动，要积极为科室出谋划策，为科室建设多提合理化建议，维护医院尊严，切不可一时冲动，为了一点私利，做出危害医院形象和利益的可耻之举。只有爱岗敬业的人，对自己工作忠诚的人，才会在自己的岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，一丝不苟，精益求精，才会为医院、为科室作出贡献。也只有对自己工作忠诚的人，才有可能成为栋梁之材和希望所在。